芒果体育这不是一场空谈理论的会议，而是一次展示如何用“落地交付+团队共生”解决企业实际问题的中梁咨询成果发布会。

　　中梁用19年的实体企业经营、6年服务669家企业的实战经验告诉你：现在商业环境下，企业家缺的不是知识，而是从知道到做到的落地系统，和让员工主动为结果负责的机制！

　　创始人梁总秉持初心，通过独创的121产业布局系统+跟盯式落地+合伙人机制，实现对外成就客户+对内成就员工的双赢格局，让每个参与者都成为企业发展的受益者。

　　在中梁咨询2025年中战略会上，一个充满使命感的崭新板块——中梁AI事业部正式启航。这不是一次简单的业务拓展，而是中梁对成就客户初心的又一次深刻践行。

　　【战略定位与发展前景】中梁AI事业部致力于打造AI+行业的深度应用场景，重点布局三大方向：

　　中梁AI事业部的成立愿景：帮助客户在AI转型过程中少走弯路。我们将继续坚持说到做到的实干精神，让每个AI解决方案都能助力企业实现增长。

　　中梁咨询专注实体商业赋能，服务覆盖口腔医疗、教育培训、产后康复、月子会所、烘焙连锁、服装连锁、健身瑜伽等66个行业，为每一家企业提供专业解决方案，持续推动实体商业创新发展。

　　口腔诊所主治医生主动优化患者服务流程，从被动接诊到亲自讲解转介绍事项，带动科室转诊率提升300%；

　　母婴门店店长主动优化会员服务，从被动销售到主动设计“育儿+产品”解决方案，3个月复购率提升45%；

　　大健康行业店长升级运营架构，搭建市场部+客服部双引擎驱动芒果体育，单店业绩3个月增长30%，跑通单店模型；

　　瑜伽行业前台接待转型新媒体负责人，搭建数字化运营体系为8家门店持续引流，流量托底。

　　年中会议现场，梁总邀请老客户现场采访中被问到：“您觉得中梁咨询和别的企业咨询平台最大的不同是什么？”

　　李现刚总不断探索提升之道，却始终难以将理论转化为业绩增长。直到接触中梁，通过“121战役”的实战辅导，团队对目标有了敬畏感，业绩较去年同期增长217.22%，实现跨越式提升。

　　他感慨道：“每一束微光芒果体育，都能在前行的路上汇聚成照亮时代的火炬；每一次坚持，终将在时光里生长出改变世界的力量。”

　　李传明总最初只是个体经营者，思维局限，发展遭遇瓶颈。在中梁的辅导下，他完成了从个体思维到企业思维的转变，构建了完善的组织架构和管理流程，线的搭建，并成立了【喜洋洋蛋糕烘焙商学院】，赋能同行。他的心得是：“①加入中梁，向有结果的人学习；②做好自己的企业，影响更多人加入中梁。”

　　3. 霍礼娇 & 李洋洋（安阳就爱普拉提创始人）：女性创业者的“她力量”

　　两位85后女性创业者从瑜伽教练起步，历经挫折芒果体育，最终在中梁的帮助下实现企业新生，并成立了自己的商学院。她们用行动诠释了女性创业者的坚韧与智慧：“感恩中梁，相信中梁等于相信自己。”

　　张喜红总在中梁的学习中实现了七大提升：心理、文化、组织、运营、业务流程、流量、战略。她不仅让企业增长，更完成了从老板到企业教练的蜕变：“爱就是成就；爱就是突破；爱就是担当。”

　　在年中会议上芒果体育，梁总深刻阐述了中梁的成功之道——一切以客户为中心的组织协同

　　在中梁，每个部门的存在只有一个目标：让客户拿到结果。我们不是各自为战的独立部门，而是围绕客户需求紧密咬合的齿轮：

　　赋能团队（导师团）：导师深耕企业增长之道，以实战智慧破解发展卡点，助力企业突破瓶颈！

　　这就是中梁的客户服务共同体——没有旁观者，只有责任方。 您企业的增长需求，就是我们所有部门联动的发令枪。

　　这不是简单的分红激励，而是一套让员工比老板更着急业绩的实战系统芒果体育。我们不是简单改变薪酬体系，而是重构企业与人的关系。在这里，每个奋斗者都能找到属于自己的事业舞台，实现收入与价值的双重提升。